お知らせ

社会保険労務士法人TENcolors代表古川の書籍が発売となります。 『士業事務所の「脱属人化」組織マネジメント 』 3月28日発売 事務所を経営していく中で起こった紆余曲折を経て、組織改革に取り組んだ結果としての最適解「脱属人化」への道筋を、実践的な手法を基に解説する内容となっております。 今や当法人では日常的に行われている取り組みをご紹介している内容ではありますが、 「これまで実践してきて一定の効果を感じてきたので、この取り組みが他の事務所のお役に立てるならという思いで筆を取りました。」 と古川は申しておりました。 ぜひ、ご一読いただけますと幸いです。 https://amzn.[...続きを読む]

2025年 税制改正 × 社労士実務の要点整理 配信期間：2025年9月12日（金）13:00 ～ 9月30日（火）11:00予定 中小企業福祉事業団様より、2025年度の税制改正と社労士業務に関する実務ポイントを解説するWebセミナーを配信します。給与計算や扶養認定など、現場で役立つ内容を約2時間でわかりやすく解説します。 ■ セミナー概要 ■ 主な内容 ※配信期間内のみ視聴可能です。お早めにご覧ください。 セミナー情報はこちら

～TENcolorsを題材に“リアル×理論”で読み解く3時間～ 銀座でリアル開催決定！薗田直子先生の主催されている組織開発勉強会のスピンオフ企画となります。 同勉強会に参加している当法人の古川天が代表を務める「社会保険労務士法人TENcolors」を題材に、　理論的に解剖して解説する３時間です。 ■セミナー概要 A面：「TENcolorsのリアル組織開発」　　　10名強の社会保険労務士法人であるTENcolorsの実際の取り組み、試行錯誤、工夫について、　　　代表・古川 天も赤裸々に語ります！ B面：「実践を組織開発視点で読み解く」　　　TENcolorsが行ってきた実践を、組織開発理論に基づ[...続きを読む]

誠に勝手ながら、2025年8月13日（水）～8月15日（金）の期間、夏季休業とさせていただきます。 期間中はご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。 なお、休業期間中にいただいたお問い合わせ等につきましては、8月18日（月）以降に順次対応させていただきます。 今後とも変わらぬご愛顧のほど、どうぞよろしくお願い申し上げます。 社会保険労務士法人TEN colors

　このたび、『労働新聞』2025年6月23日号の「社労士プラザ」コーナーに、　当法人代表である古川の執筆記事が掲載されることとなりました。 　『労働新聞』について詳しくは、労働新聞社公式サイトをご覧ください。

特定非営利活動法人日本キャリア・マネージメント・カウンセラー協会（CMCA）が主催する公開勉強会にて、当法人代表の古川が講師を務めます。 今回のテーマは「キャリアコンサルタントの活用方法」です。 ■ 勉強会概要（終了） 「参加しておいてよかった」と感じていただける内容です。 ???? 詳細はこちら

このたび、当社代表の古川が みずほリサーチ&テクノロジーズ様主催「みずほWebセミナー」 に登壇いたします。 本年度は、ご好評をいただいた「ゼロから学ぶ給与計算」に加え、「社会保険担当者の業務カレンダー12か月」セミナーにも登壇しております。 どなたでもご参加いただける内容 となっておりますので、給与計算や社会保険業務にご興味のある方は、ぜひお気軽にお申し込みくださいませ。 ■『ゼロから学ぶ給与計算』 対象　　：　給与計算ご担当者、総務・人事部門の担当者～責任者 申込期間：　第1弾（終了）：2025年5月23日(金)まで　 　　　　　　第2弾：2025年6月23日(金)まで 配信期間：[...続きを読む]

当法人代表古川も共著で参加しております書籍『○○○×社労士というスタイルが最高な理由30』が日本法令より発売されます。(amazonでは2月21日発売　※kindle版では既に購読可能です。) ■内容紹介 社労士という資格を有する傍ら、他の要素とかけ合わせて「自分にしかないスタイルを確立」し、社労士道を邁進する方々30名を紹介することで、社労士資格の魅力を最大限に引き出しつつ、型にとらわれない活躍や自己実現を可能にするヒントとなる本です。 ■CASE03　「給与計算しかできない」から「給与計算ができる」へ こちらの章で、代表古川が、給与計算を強みとしたスタイルを紹介しています。 ［○○○×社労[...続きを読む]

社会保険労務士法人TENcolorsでは、現在求人はおこなっておりません。 ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。

　当法人代表 古川が東京都中央卸売市場の経営相談員として経営セミナー＜～採用から定着まで～「人材の確保」（令和６年６月２７日開催）＞を行いました。 ■概要　以下の内容についてセミナーを実施しています。 ・人材確保が困難な社会的背景 ・事業者側が意識すべきポイント ・採用実施にあたり知っておくべき制度 ・会社の魅力を大いに伝える